宿遷華冠新型建筑材料有限公司成立于2021年10月，注冊資本3000萬元，為宿遷城開建設集團有限公司全資子公司，公司主要業務是商品混凝土研發、生產、銷售、運輸一體化服務?，F因公司發展需要，面向社會公開招聘20名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
具體崗位、招聘人數及相關要求等詳見附件1;《崗位簡介表》。
二、應聘條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法、法律，具有良好品行；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.具備招聘崗位要求的相關資格和條件（具體詳見《崗位簡介表》）。報考專業認定，以《江蘇省2023年考試錄用公務員專業參考目錄》為準。年齡35周歲以下（（即1987年8月1日之后出生），其余依此類推。港澳臺相關人員報考的，按國家、省有關規定執行）。凡弄虛作假的，一經查實，即取消資格；
5..能適應并服從商品混凝土行業工作時間安排（如因生產需要，周六、周日及夜間需保證正常生產）。
6.有下列情形之一的，不得報考：
（1）現役軍人；
（2）在讀的全日制普通高等學校在校生（2023年普通高等學校應屆畢業生除外）；
（3）正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養的；
（4）曾被開除公職、黨籍、團籍、高等教育學籍的；
（5）被機關事業單位辭退不滿5年的；
（6）受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
（7）因在報考中弄虛作假、在考試中有違紀違規行為、聘用審批后考生放棄報到等被列入《宿遷市事業單位公開招聘考生誠信檔案庫》“黑名單”管理，自入庫之日起未滿3年的；
（8）考生被認定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴重失信行為”未滿5年的。具體可參閱蘇政辦發〔2013〕100號、蘇政辦發〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發〔2015〕190號等文件規定，或咨詢、查詢市公共信用信息中心（0527—84338767）。
（9）單位的人事、財務、審計、紀檢崗位或者單位負責人員的秘書崗位招聘人員，應聘人員與單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的；以及應聘人員與單位現有在崗人員存在上述關系，到崗后即構成直接上下級領導關系的。
三、招聘方法及程序
本次招聘工作嚴格按照公布招聘事項、報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過宿遷人才網（http://www.rakupo.com/）等媒體向社會公開發布招聘信息。
（二）報名和資格初審
1.報名方式：現場報名
（1）報名地點：廬山路城市之家南樓豫建集團三樓310室人力資源部（長江路110號）。
報名咨詢電話：張經理 0527-84468029 18351390039
劉經理 0527-84468099 13485099977
報名時間：2023年8月1日—8月9 日.
（2）考生報名審核合格后需繳納報名費用100元；
2.報名注意事項
（1）報考人員只能用有效期內的二代身份證進行報名，報名與考試使用的有效居民身份證必須一致，否則取消考試資格；考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料：身份證、學歷證書、個人簡歷及招聘崗位要求的相關證書的原件和復印件，自行打印填寫的《招聘報名表》，本人2寸照片2張；持有國外學歷證書的考生還需提供國家教育行政部門認證的學歷證明。
（2）各崗位筆試開考比例為1:2。報名結束后，報名人數未達開考比例的崗位，由用人單位相應核減或取消招聘計劃；
（3）未進行繳費的考生，視為報名未通過；
（4）考生報名后，應保持所填聯系號碼正常使用和暢通，因考生個人原因（如改號、停機等）導致影響招聘工作的，責任和后果由考生個人承擔。
（三）筆試
崗位簡介表中01、02、03、04崗位先進行筆試，筆試時間：8月12日.筆試地點：詳見準考證；
筆試內容：財務專業知識；（筆試不指定輔導用書）；
崗位簡介表中，報考05、06、07、08、09、10、11、12、13崗位的考生，經審核合格后直接參加面試。
（四）面試
1.有筆試環節的崗位，筆試結束后，根據考生筆試成績，按照與擬聘用人數3:1的比例，從高分到低分確定參加面試人選，達不到3:1的，按實際進入人數組織面試。
2. 進入面試考生需要提供學信網學歷證明、有工作經歷要求的崗位提供認定工作經歷證明的原件。
面試時間：具體時間、地點另行通知。
3.面試形式：結構化面試。主要考察應聘者的專業知識運用以及適應招聘崗位工作相關的綜合能力情況，面試內容由宿遷豫建開發建設集團有限公司確定，面試總分數為100分，“按四舍五入”保留小數點后兩位數字。（面試成績當場告知考生。面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分以上方為合格。）
4.面試結束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。
（五）體檢
根據考生總成績從高分到低分，按崗位招聘計劃數1:1的比例確定體檢人選（總成績相同的，按面試成績，面試成績仍相同的，按職位要求的優先條件確定，仍不能確定的，另行組織考試確定）。
體檢工作由組織宿遷豫建開發建設集團有限公司實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由考生自理。
（六）考察和公示
體檢合格人員由用人單位組織考察，考察對象的個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
考察工作結束后，根據筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人才網(http://www.rakupo.com/)進行公示。
（七）聘用
公示結束后，將通知到崗任職，按照公司入職流程手續辦理入職，試用期為2個月。工作的具體地點為宿豫區來龍鎮轄區。試用期滿，合格者進入正式管理崗位，反之則解除聘用關系。并承諾遵守用工單位“能進能出、能上能下”的體制機制，不能勝任本職工作主動離職。
在體檢、考察、公示等環節因報考人員不符合要求、主動放棄等原因而出現計劃缺額時，按該職位報考人員考試總成績從高分到低分進行遞補。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或各種協議的，由本人自行負責處理。
（八）薪資待遇
應聘人員經公司錄用后，試用期2個月；試用期滿后，工資薪酬按照公司薪酬福利管理制度執行，繳納五險一金、享受公司節假日工會福利、年終獎等。
四、紀律與監督
本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、其他事項
1.專業設置。按《江蘇省2023年公務員考試錄用專業參考目錄》設置。
2.工作經歷?！肮ぷ鹘洑v”計算截止日期為2023年8月31日?！肮ぷ鹘洑v”的起始時間，以合法有效的錄（聘）用審批表、勞動（聘用）合同等證明材料中填寫的時間為準。
3.被聘人員須在報名開始之日前已取得相應的學歷、學位、各種證書等。
六、本簡章由宿遷豫建開發建設集團有限公司負責解釋
監督電話
1.宿豫區政府國有資產監督管理辦公室0527-84465513
2.宿豫區紀委監委派駐第九紀檢監察組0527-84465207
宿遷豫建開發建設集團有限公司
2023年8月1日
