為進一步加強村（社區）干部隊伍建設，根據工作需要，現面向社會公開招聘返鄉興村新村干23名。有關事項公告如下：
01招聘崗位及人數
招聘崗位、計劃招聘人數及報名信息等詳見《宿豫區部分鄉鎮公開招聘返鄉興村新村干崗位簡介表》（附件1）。
02招聘對象
面向社會招聘
03應聘條件
（一）思想政治素質好，熱愛基層工作，有奉獻精神；
（二）18周歲以上、35周歲以下（1988年10月8日至2005年10月14日期間出生），志愿扎根鄉村工作。特別優秀的，有好的強村富民項目或者中共黨員的，經批準，年齡可放寬至40周歲（1982年10月8日以后出生）；
（三）具有國家承認的大專及以上學歷，專業不限；
（四）具有招聘單位戶籍或長期居住在招聘單位轄區內。特別優秀的，經批準，可適當擴大范圍；
（五）有村（社區）工作經驗者優先，現任涉農村（社區）返鄉興村新村干區內跨鄉鎮（街道）報考的，須在現崗位工作已滿2年，經工作村（社區）所在鄉鎮（街道）書面同意后方可報考；
（六）有下列情形之一者不得報名應聘：
1.正在接受或受過刑事處罰的；
2.曾被開除國家機關、企事業單位公職的；
3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；
4.受到黨紀處分還在影響期的；
5.有參加邪教組織或非法活動等其他違紀違法行為的；
6.不適合應聘的其他情形。
04報名須知
（一）現場報名
報名形式：現場報名。
報名時間：2023年10月8日至10月14日，上午9:00—12:00，下午2:00—5:30。
報名地點：詳見《宿豫區部分鄉鎮公開招聘返鄉興村新村干崗位簡介表》（附件1）。
報名材料：符合條件的報考者下載填寫《宿豫區部分鄉鎮公開招聘返鄉興村新村干報名登記表》（附件2）并提供以下材料：本人有效期內的二代身份證、學歷證書以及政治面貌、工作經歷證明等原件及復印件1份，個人近期兩寸免冠藍底照片3張。
本次招聘，每人僅可選擇1個崗位進行報名，不可重復報名；報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，按1:3的比例相應核減招聘計劃。
（二）資格審查
招聘單位對報名人員的資格進行審核，資格審查未通過的，不得進入之后環節。資格審查將貫穿于整個招聘環節，凡是發現弄虛作假的，一經查實立即取消資格。
（三）筆試面試
筆試、面試等安排由有關鄉鎮另行通知。其中，筆試主要考察應聘者的基本素質和綜合能力，筆試成績滿分100分。面試人選按照崗位招聘人數1:3的比例，從筆試成績達到最低合格分數線60分的考生中，由高分到低分排序確定，招聘計劃數與參加面試人數之比不足1:3的，按實際進入人數組織面試。面試成績滿分100分，面試成績合格線為60分，報考者面試成績必須在60分（含）以上，方可進入下一個考錄程序。
（四）綜合成績
綜合成績=筆試成績*40%+面試成績*60%，如遇綜合成績相同時，按面試得分排序;面試成績仍相同的，另行組織考試確定。
（五）體檢與考察
根據綜合成績由高分到低分，按招聘計劃數1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢時間、地點另行通知，體檢費用自理。體檢前，有工作單位的報考者須提供單位同意報考證明，其他社會人員須提供人事檔案代理機構的相關證明。
體檢合格人員由招聘單位組織考察，考察工作主要采取實地走訪、個別談話、審核人事檔案（學籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，主要了解考察人選政治素質、道德品質、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律情況。復審考察對象是否符合規定的報考資格條件。
（六）公示與聘用
考察合格的考生確定為擬聘用人員，名單在“豫見先鋒”微信公眾號上公示5個工作日，公示期間接受社會監督。對公示期滿無異議或公示期間反映的問題不影響聘用的，確定為聘用人員，聘用人員名單報區委組織部備案。
在體檢、考察、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因而出現人選缺額時，將從該職位考試成績合格人員中，按照考試總成績從高到低的順序進行一次性遞補，辦理聘用手續后，不再遞補。被聘用人員與有關單位簽有勞動合同或者聘用協議的，由本人按照有關規定負責處理。
05薪酬及待遇
基本工資按涉農村（社區）黨組織書記基本工資基數的80%執行，績效工資根據個人工作實績確定，并辦理“五險一金”。對表現突出的、黨員群眾公認的，可按法定程序進入“兩委”班子，特別優秀的，作為村（社區）“兩委”正職后備人選重點培養。
06紀律與監督
為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質能力，本次招錄堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事。招錄過程中，凡報考人員弄虛作假的，取消報考資格。
區級監督電話：0527-80988377
附件：
附件1：宿豫區部分鄉鎮公開招聘返鄉興村新村干崗位簡介表.docx
附件2：宿豫區部分鄉鎮公開招聘返鄉興村新村干報名登記表.docx
