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宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬?lài)凶庸?024年工作人員招聘

時(shí)間: 2024-06-26 11:06 分類(lèi): 直聘動(dòng)態(tài) 來(lái)源: [原創(chuàng )]

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江蘇通湖物流園有限公司是宿遷市交通產(chǎn)業(yè)集團有限公司下屬?lài)凶庸?,注冊資金2.6億元,主要從事物流經(jīng)營(yíng)與管理。自運營(yíng)以來(lái),江蘇通湖物流園有限公司著(zhù)力打造以陸運樞紐為基礎、區域配送為特色、產(chǎn)業(yè)物流為主導、第三方物流集聚和物流資源整合為核心、物流科技應用為支撐的“一站式”綜合型物流園區。因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,江蘇通湖物流園有限公司現委托宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司面向社會(huì )公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員。

一、報名條件

(一)應聘人員應具備以下條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

2、符合相應的學(xué)歷要求并取得相應學(xué)位;

3、年齡在35周歲以下(1988年6月24日以后出生);

4、具備適應崗位要求的身體條件及良好的心理調適能力,無(wú)違法違紀記錄和失信行為;

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。

(二)有下列情形之一的,不得報考:

1、現役軍人;

2、正在接受紀律審查、監察調查或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養的;

3、曾被開(kāi)除公職、黨籍、團籍、高等教育學(xué)籍的;

4、按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。


二、招聘崗位


三、招聘程序

招聘工作按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,依次按照報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)報名和資格審查

1、即日起線(xiàn)上線(xiàn)下均可報名(報名截止2024年6月28日17:30),應聘登記表可從附件中下載。符合報名條件的人員可到宿遷市洪澤湖路156號便民方舟1號樓206室現場(chǎng)報名。應聘人員也可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )報名,將所需資料原件掃描壓縮上傳至郵箱15358319288@163.com,壓縮包按“應聘崗位+姓名+手機號”的格式命名(例:物流業(yè)務(wù)崗+姓名+手機號)。在報名截止日期前提供上傳材料進(jìn)行核實(shí)信息,未經(jīng)核實(shí)信息人員,將視為無(wú)效報名。

2、報名時(shí)需提供資料:

(1)本人身份證原件及復印件;

(2)學(xué)歷證書(shū)原件及復印件;

(3)從學(xué)信網(wǎng)下載的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊備案表;

(4)招聘專(zhuān)業(yè)要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、執業(yè)資格證書(shū),以及相關(guān)榮譽(yù)獎勵證明等原件和復印件;

(5)招商運營(yíng)崗提交工作經(jīng)歷證明(工作經(jīng)歷證明包括:“勞動(dòng)合同+社保繳費證明”或單位出具的“工作證明”蓋章件),工作經(jīng)歷計算截止時(shí)間:2024年5月31日。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消資格;

(6)應聘登記表附照片。(注:報名復印件不再退回)

3、資格審查:符合報考資格的考生,公司將以電話(huà)、短信或郵件等方式通知相關(guān)事宜。資格審查工作貫穿于整個(gè)招聘工作的全過(guò)程,對弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現,取消本次報名資格。

4、注意事項:

(1)報考人員應按崗位要求和應聘表格提示如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息;

(2)報考人員只能用有效期內的二代身份證選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名,報名與考試時(shí)使用的有效居民身份證必須一致,否則取消考試資格;

(3)考生報名后,應保持《應聘登記表》上所填聯(lián)系號碼正常使用和暢通,因考生個(gè)人原因(如改號、停機等)影響招聘工作的,責任和后果由考生個(gè)人承擔。

(二)考試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)

1、筆試  

報考人員通過(guò)資格審查后參加筆試,崗位的開(kāi)考比例不低于1:3,未達比例的,由江蘇通湖物流園有限公司研究后相應核減直至取消相應崗位招聘計劃。筆試內容為崗位專(zhuān)業(yè)知識和技能,不指定輔導用書(shū)。筆試合格線(xiàn)為60分,未達筆試合格分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

2、面試

采取結構化面試形式。報考人員筆試結束后,根據筆試成績(jì)從高到低按照計劃招聘人數3倍的比例確定參加面試人員。參加面試人數與招聘計劃數之比不足3:1的,按實(shí)際進(jìn)入人數參加面試。面試成績(jì)滿(mǎn)分為100分,合格分數線(xiàn)為70分。未達面試合格分數線(xiàn)的,取消進(jìn)入下一環(huán)節資格。

3、總成績(jì)計算

按筆試成績(jì)占40%、面試成績(jì)占60%的比例采用百分制計算考生總成績(jì)。

(三)體檢與考察

根據總成績(jì)按計劃招聘人數1:1的比例確定體檢人選。體檢不合格出現空缺的,按面試成績(jì)從高分到低分依次遞補。體檢合格人員進(jìn)入考察,信用情況、違法犯罪記錄情況等納入考察范圍。

(四)公示

體檢、考察合格人員通過(guò)宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司微信公眾號進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

(五)試用期間考核

公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,安排試用,試用期3個(gè)月,試用期工資按當月應發(fā)工資標準的80%發(fā)放。試用期滿(mǎn)后,將對人員履職盡責情況進(jìn)行綜合考核,最終考核合格者進(jìn)行正式聘用。


四、勞動(dòng)關(guān)系與薪酬待遇

(一)用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣,錄用人員與宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司簽訂勞動(dòng)合同,并勞務(wù)派遣至江蘇通湖物流園有限公司工作。

錄用前與其他單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規定自行負責解除。

(二)公司有科學(xué)的薪酬及福利制度,可保障每個(gè)員工的薪金待遇。


五、紀律與監督

本次招聘工作嚴格按招聘程序進(jìn)行,受市交通集團紀委監督。


六、本簡(jiǎn)章解釋權歸宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司。

咨詢(xún)電話(huà):0527-84359536


宿遷市人力資源開(kāi)發(fā)有限公司

2024年6月24日