崗位職責:
1.協助董事長實施公司戰略,確定公司經營方針、經營目標、經營計劃并組織實施;
2.負責制訂改革方案、改革措施并執行落地;審批、監管公司各項規章制度的推行;
3.根據董事長要求,組織實施公司年度經營計劃,并召集和主持公司經營管理會議,協調、檢查和督促各部的工作;
4.協助董事長代表公司對外處理業務,開展公關活動;
5.協助董事長做好公司管理體系的建立及有效運營,以期不斷提升公司經營效益;
6.負責組織完成董事長下達的其它臨時性、階段性工作和任務。
任職要求:
1.本科及以上學歷;
2.擁有大中型生產制造型企業全面管理經驗,在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能;有10年以上工作經驗,8年以上管理經驗,5年以上部門或企業全面管理經驗;
3.有較強的組織、協調、溝通、領導能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力,具有很強的判斷與決策能力,計劃和執行能力;
4.思路敏捷,有勇于開拓的精神和強烈的事業責任心。
5.對各項經營指標敏感,有戰略眼光;
6.有總經理助理或副總經理崗位工作經歷尤佳。
薪資待遇:
1.五險一金,提供食宿;
2.年薪制;
3.具體待遇面談。
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