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人資專員
崗位職責：
1、協助上級完善招聘流程、招聘體系、培訓體系；
2、進行聘前測試和簡歷甄別，執行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；
3、協助上級建立后備人才選拔方案和人才儲備機制；
4、建立、健全員工的人事檔案，并做好檔案的保管工作；
5、對入職/異動人員進行跟蹤，轉正/離職人員進行面談；
6、負責本崗位文件的管理；
任職要求：
1、大專及以上學歷，人力資源、勞動經濟、心理學、管理學等相關專業 ；
2、至少擅長人力資源其中1-2個模塊工作（如招聘、培訓、薪酬管理、員工關系等）；
3、熟練操作計算機，有較強的組織、協調及文字、語言表達能力，良好的洞察能力；
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